Exchange для работодателя¶

Для чего¶

Разместите компанию и вакансии, найдите специалистов, разберите отклики и отправьте оффер с условиями.

Кому доступен¶

Пользователям с ролью «Работодатель» (выбор «Я нанимаю» при регистрации). Если у вас обе роли, переключите режим Exchange на «Нанимаю» или выберите «Работодатель»: аватар → «Роль».

Где найти¶

В шапке нажмите «Сервисы» (значок из точек) → «Exchange», или откройте psystems.biz/exchange/. Разделы: «Найти специалиста», «Мои вакансии», «Компании»; кнопка «Разместить вакансию». Там же — «Сохранённые» и «Уведомления».

Основные сценарии¶

Создайте компанию¶

Вакансия публикуется от имени компании, поэтому сначала нужна компания.

Откройте «Компании» → «Создать компанию».
Заполните данные компании и сохраните. Появится «Компания успешно создана».

Изменить или удалить компанию можно в её карточке.

Разместите вакансию¶

Нажмите «Разместить вакансию». Мастер проведёт по шагам «Основное», «Требования», «Условия» и «Проверка».
Основное: компания, название (должность и главное о работе) и описание.
Требования: опыт специалиста («Начальный», «Средний», «Эксперт»), навыки и языки с уровнем. Специалисты увидят, какие навыки совпадают с их резюме.
Условия: как платите («Фиксированная» или «Почасовая»), ставка от и до, валюта, занятость («Почасовая», «Частичная», «Полная»), формат работы («Удаленный», «Офисный», «Гибридный»), где работать.
Выберите, «Кто видит вакансию»: «Все» (видно всем в интернете), «Все пользователи BMS», «Только члены команды» или «Только я».
Проверка: проверьте вакансию и нажмите «Разместить вакансию». Мастер сохраняет вакансию только на этом шаге; после размещения она сразу появится в каталоге «Найти работу».

Найдите специалиста и пригласите его¶

Откройте «Найти специалиста» и отфильтруйте резюме.
Откройте резюме и нажмите «Пригласить». Выберите вакансию — видно, сколько её навыков совпадает с резюме.
При желании напишите сообщение специалисту и отправьте. Специалист получит письмо и ответит в разделе «Мои отклики».

Разберите отклики¶

В «Мои вакансии» откройте вакансию — «Отклики на вакансию» по этапам: «Новые», «Приглашены», «Обсуждение», «Оффер», «Наняты», «Архив».
Откройте отклик и резюме и нажмите «Одобрить» или «Отклонить». После одобрения у вас со специалистом появится чат в Messenger, отклик перейдёт в «Обсуждение».
Чтобы нанять, нажмите «Сделать оффер». Задайте условия — они могут отличаться от условий вакансии: «Ставка», «Валюта», «Тип оплаты», «Занятость», «Формат» и «Сообщение». Нажмите «Отправить оффер».
Когда специалист примет оффер, отклик перейдёт в «Наняты», а по условиям оффера будет создан контракт.

Приглашение, на которое специалист ещё не ответил, можно отменить: «Отменить приглашение».

Статусы откликов¶

Статус	Что значит
В ожидании	Специалист откликнулся, отклик ждёт вашего решения
Приглашен	Вы пригласили специалиста, ждёте его ответа
Утвержден	Отклик одобрен или приглашение принято, у вас появился чат в Messenger
Предложен	Оффер отправлен, ждёте ответа специалиста
Принят	Специалист принял оффер, по нему создаётся контракт
Отклонен / Отказан	Одна из сторон отказалась, отклик закрыт
Отменен / Отозван	Отклик или приглашение отменены до решения второй стороны

Что дальше¶

Контракт появится в My → «Контракты». Как идут часы, счета и оплата — Кошелёк, контракты и счета.

После закрытия контракта оставьте отзыв о специалисте: «Оставить отзыв» у отклика в «Наняты». Отзыв можно оставить в течение 14 дней после закрытия контракта. Его никто не увидит, пока специалист не оставит свой отзыв или пока не пройдёт срок.

Ограничения¶

В Exchange нет экрана контракта: путь в бирже заканчивается статусом «Принят», контракт — в My.

Сверено с интерфейсом: 2026-11-11, PM-209.