Перейти к содержанию

Работодатель и специалист: как устроена работа в BMS

В BMS встречаются две стороны: работодатель (в некоторых местах интерфейса — заказчик) и специалист (исполнитель, талант). Вы выбираете сторону при регистрации: «Я заказчик» или «Я исполнитель». Один аккаунт может иметь обе роли — переключайтесь в меню профиля: «Роль».

Путь от вакансии до работы

  1. Работодатель создаёт в Exchange компанию и вакансию: формат работы, ставку, занятость, навыки.
  2. Специалист публикует резюме и откликается на вакансию — или работодатель сам находит резюме и приглашает специалиста.
  3. Стороны подтверждают интерес, и работодатель отправляет предложение с условиями: сумма, валюта, тип ставки, формат работы.
  4. Специалист принимает предложение. Дальше оформляется контракт: он появляется у обеих сторон в личном кабинете My, в разделе «Контракты».
  5. Специалист работает и учитывает время в BMS Tracker; по часам и ставке формируются счета (My → «Счета»).
  6. Выплаты специалист видит и выводит в My → «Кошелёк».

Переписка и звонки между сторонами — в Messenger. Документы на подпись — в Archive.

Где что находится

Задача Работодатель Специалист
Вакансии и резюме Exchange: «Мои компании», «Мои вакансии», «Найти сотрудника» Exchange: «Мои резюме», «Найти работу», «Заявки и предложения»
Контракты и счета My: «Контракты», «Счета» My: «Контракты», «Счета», «Кошелёк»
Учёт времени Отчёты — у администратора компании Приложение BMS Tracker и Tracker в браузере
Общение Messenger Messenger
Документы Archive Archive

Сверено с интерфейсом BMS: 2026-11-11, PM-208. Шаг 4 (оформление контракта после принятого предложения) описан по устройству сервисов: контракт оформляет команда BMS.